Al Presidente della Regione
All’Assessore Regionale della Formazione
INTERROGAZIONE
(A risposta scritta)
Oggetto: Lavoratori della Formazione – Cassa Integrazione - Inps
Premesso che,
Il
settore della Formazione Professionale è stato al centro di moltissime
sollecitazioni sociali dei dipendenti che hanno manifestato il proprio
disagio per il mancato pagamento delle retribuzione da oltre 16 mesi;
che,
i maggiori Enti di Formazione hanno proceduto al ricorso alla mobilità
ed alla cassa integrazione per il personale in esubero;
che,
nonostante le momentanee difficoltà alcuni Enti hanno provveduto
all’assunzione di nuovo personale senza attingere alle liste di
mobilità;
Considerato che,
In
conseguenze delle nuove assunzioni l’Inps ha bloccato le somme da
erogare al personale in Cassa Integrazione Guadagni in Deroga
Ritenuto che,
Il personale della Formazione può rimanere senza una fonte di reddito per se e per le loro famiglie;
che tale situazione può determinare una grave situazione di allarme sociale e di aumento della disoccupazione.
SI INTERROGANO LE SIGNORIE LORO
Per sapere se
L’Inps,
competente per territorio, ha bloccato l’erogazione delle somme per i
lavoratori della Formazione in cassa integrazione guadagni in deroga;
Per
conoscere i provvedimenti che il Governo della Regione ha adottato o
intenderà adottare per garantire il pagamento delle retribuzione del
personale che attende da oltre un anno;
per conoscere quali provvedimenti il Governo della Regione ha adottato per evitare il blocco dell’erogazione da parte dell’Inps;
Per conoscere
Le
modalità ed i criteri di assunzione del nuovo personale presso gli Enti
di Formazione con contratti a prestazione per figure non disponibili.
Per
conoscere se prima di procedere all’assunzione di nuovo personale è
stata data priorità e/o prelazione al proprio personale in CIGD ed a
tutti i lavoratori della Formazione Professionale assunti con legge
24/76 a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2008 non impiegati.
Per
conoscere quali provvedimenti il Governo della Regione ha adottato o
intenderà adottare per garantire ai lavoratori della formazione in CIG
di percepire una fonte di reddito necessaria al soddisfacimento del
fabbisogno personale e delle proprie famiglie.
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