sabato 3 maggio 2014

Il caso di “Garanzia Giovani” e il fallimento delle politiche attive del lavoro in Italia

Pubblichiamo uno studio sulla Granzia Giovani fatto dall'associazione ADAPT fondata da Marco Biagi nel 2000 per promuovere studi e ricerche nell'ambito delle relazioni industriali e di lavoro. 
Nel proporvi uno stralcio riguardante l'attuazione in Sicilia per le eventuali riflessioni del caso, richiamiamo l'attezione, al riguardo, a pagina 11.

"Convenzione  con  il  Ministero  non  ancora  firmata,  piano  di  attuazione  ufficiale  non  disponibile.  Secondo  le dichiarazioni  del  dirigente  dell’assessorato  regionale  al  lavoro  A.  Corsello,  la  misura  “Youth  Guarantee”  partirà comunque  in  Sicilia  dal  prossimo  1°  maggio.  Si  tratta  di  un  finanziamento  di  200  milioni  che  non  potrà  essere destinato a corsi di formazione ma solo a progetti di inserimento di giovani nel mondo del lavoro. La procedura verrà gestita dai centri per l’impiego. Nei prossimi giorni la Regione definirà il Piano Regionale di attuazione e gli aspetti tecnici.  La  Regione  prevede  di  avvalersi  degli  Sportelli  Funzionali  e  la  prosecuzione  dell’impiego  dei  lavoratori attualmente in forza al progetto Spartacus. Sono previste solo misure attive, cioè  tirocini in azienda e contratti di apprendistato che verranno attivati tramite bandi destinati ad individuare le disponibilità delle aziende ad impiegare giovani sfruttando finanziamenti pubblici. Un’altra fetta di finanziamenti è destinata a borse di auto impiego e servizio civile. I giovani saranno convocati dai centri per l’impiego a partire dal 2 maggio ma per l’avvio delle azioni occorrerà aspettare  la  firma  della  convenzione,  l’avvio  del  sito  ministeriali,  la  promulgazione  dei  bandi  regionali  e  la presentazione dei relativi progetti". 

Ci chiediamo cosa sia successo dalle dichiarazioni della Corsello, fatte anche nelle sedi Istituzionali competenti, ad oggi!!!! Chissa' se riusciremo, un giorno, a ritrovare il bandolo della matassa!

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