sabato 28 gennaio 2012

Contrattazione PROF 2011 tra CEFOP e OO.SS. firmatarie del ccnl






INIZIO ATTIVITA' CE.FO.P......comunicato SNALS

Oggi alle ore 11,30  si è svolta presso i locali del CE.FO.P. di Palermo, la riunione tra i Commissari 
Giudiziali e le OO.SS. L’o.d.g. prevedeva la riattivazione dei corsi di formazione, di cui al D.D.G. n.
4910 del 22/12/2011. 
I Commissari hanno comunicato che entro il mese di febbraio verranno riattivati tutti i corsi per svolgere il servizio di cui  l’ente CE.FO.P.  è onerato all’attivazione ed al contempo per il reimpiego del personale sospeso.
Dopo aver scadenzato i tempi per il riavvio dell’attività formativa, che comunque và tutta iniziata entro il mese di febbraio con le risorse del 2011, sono state vagliate diverse opportunità per il reimpiego di tutto il personale. In merito a questo argomento i Commissari hanno dichiarato che impiegheranno 538 unità, ma che quando l’ente CE.FO.P. entrerà in regime con l’avvio del nuovo Prof triennale probabilmente verrà richiamato tutto il personale.
Il tavolo si è soffermato nell’individuare i criteri per la messa in CIG del personale secondo le disposizioni della legge vigente ossia la 223/91 e l’all. 10 del vigente CCNL; in particolare si sono stabiliti i criteri previsti ben identificati dalla normativa che consistono nelle esigenze organizzative dell’Ente rapportabili alle professionalità impiegabili, poi si terrà conto dell’anzianità di servizio, del carico familiare e dell’età anagrafica.
Vigileremo unitamente alle rsa per il rispetto delle regole.

venerdì 27 gennaio 2012

Il Capo di Gabinetto dell'Assessorato Regionale alla Formazione Professionale si dimette!!!.......iniziano le faide???


NEWS Elenco ad esaurimento dei lavoratori della formazione professionale.



Acconto di integrazione del Prof 2011 (24%) per il personale


Pubblicato, il DDG n. 89 del 18 gennaio 2012 per l'erogazione del primo acconto della spesa per il personale, relativa al piano integrativo dell'offerta formativa per il 2011, da effettuarsi con le modalità previste dall'art. 5 del D.D.G. 2116 del 17 maggio 2011, pari al 70% del finanziamento assegnato alla voce personale. Il saldo del 30% della voce personale e la spesa per la gestione saranno erogati con le modalità previste dagli artt. 5 e 6 dal medesimo D.D.G.
In particolare per i progetti che prevedono l'estensione oraria dei percorsi formativi già attivati, si dovrà prevedere una apposita sessione d'esami. Per i progetti riferiti ad estensioni orarie non ricadenti nella precedente fattispecie, sarà rilasciata la semplice attestazione di frequenza. 

Pagamento dei corsi di formazione organizzati e svolti dagli Sportelli Multifunzionali

E' stato pubblicato, nella GURS n. 4 del 27 gennaio 2012, il decreto del dirigente generale dell’Agenzia regionale per l’impiego, l’orientamento, i servizi e le attività formative n. 920 del 16 dicembre 2011, registrato dalla ragioneria centrale per l’Assessorato regionale della famiglia, delle politiche sociali e del lavoro in data 28 dicembre 2011, con il quale è stata impegnata la somma in favore degli organismi per la realizzazione dei persorsi di aggiornamento formativo previsti dall’avviso pubblico n. 1 del 9 febbraio 2010. Questi progetti sono rivolti ai soggetti percettori degli ammortizzatori sociali in deroga, per gli importi di ciascuno sono specificamente indicati nell’allegato A, che fa parte integrante del suddetto provvedimento. Tutti gli allegati è possibile riscontrarli sul sito http://www.sicilia-fse.it/
Lo Snals Confsal continuerà a vigilare sulla correttezza delle procedure utilizzate e che le erogazioni a favore del personale siano rispettose del CCNL di settore e delle leggi che disciplinano la materia.

domenica 22 gennaio 2012

Meglio tardi che mai: si paghino i lavoratori

Pubblicata nella GURS n. 3 di venerdi 20 gennaio 2012 la modifica del Piano Regionale dell'Offerta Formativa 2011. Adesso dopo i tempi tecnici, sarà possibile produrre i mandati per erogare i 57 milioni disponibili ad integrazione del PROF 2011. Sarà disponibile il 24% del finanziamento a completamento del 94% del 2011, ancorchè spendibile fino al 30 aprile 2012.

giovedì 19 gennaio 2012

Prossimi incontri per CIGD


COMUNICAZIONE URGENTE!

Il previsto incontro con con gli Avvocati Prof.ssa La Macchia e Prof. D'Atri per discutere sulle possibili azioni giudiziarie da proporre per la rivendicazione dei diritti dei lavoratori della Formazione Professionale e delle tutele di cui alla legge regionale 25/93 e ss.mm. e ii., e' spostato a Messina in via Sicilia, 14 !!!

per info: 3388466629

QDS 19/01/2012



mercoledì 18 gennaio 2012

ESITO INCONTRO TAVOLO FONDO DI GARANZIA

Si è tenuto oggi alle ore 9.00, presso il Dipartimento dell’Istruzione e della Formazione Professionale, l’incontro, regolarmente convocato, per comunicazioni inerenti il fondo di garanzia previsto dall’art. 1 della LR 10/2011.
Erano presenti: il Dirigente Generale Albert ed i rappresentanti CGIL Regionale, CISL Regionale, UIL Regionale e SNALS CONFASAL Coordinamento Regionale FP; era altresì presente L’UGL Regionale. L’A.A. ha dichiarato che, in base alla L.R. 10/2011 è possibile pagare con due modalità alternative il personale posto in CIG per le annualità 2011 e 2012.
Per quanto riguarda il 2012 l’A.A. potrà concludere il protocollo operativo con l’Inps quando l’ARS ripristinerà la disponibilità dei 20 milioni di euro necessari, in modo da trasferire le somme a questo istituto per l’erogazione dell’intero assegno pari all’ 80% dell’ultima retribuzione percepita.
L’impegno della politica all’uopo sembra volere intervenire tempestivamente , in modo da far fronte agli obblighi di legge in favore dei lavoratori.
Per quanto concerne il 2011 il funzionario ha comunicato che l’A.A. potrebbe trasferire gli importi direttamente al personale, se non fosse che il dipartimento non è organizzato per produrre nel breve periodo più di 3000 titoli di spesa. Pertanto ritiene più opportuno trasferire le somme agli enti di formazione con un contributo una tantum per l’intero importo dell’assegno fino all’80% percepito nell’anno 2011; tale differenza dovrà essere erogata in un’unica soluzione. Il funzionario ha dichiarato altresì che la disponibilità, come supporto economico, è di circa 6 milioni di euro , a fronte di una necessità più o meno tale.
I rappresentanti dello Snals-Confsal hanno fatto presente che parecchi enti di formazione hanno ricevuto decreti ingiuntivi; ne consegue che, le somme erogate dal fondo di garanzia e finalizzate per il pagamento del personale in CIG, potrebbero essere distratte dai tali provvedimenti dell’A.G. Pertanto è stato proposto di emettere i titoli di spesa in favore dei beneficiari esclusivamente tramite i pagamenti diretti ai lavoratori.
L’amministrazione ha dato l'impressione di non aver gradito l'intervento dello Snals Confsal e si è riservata di valutare la fattibilità delle proposte sindacali.

Gds 18/01/2012


Il Servizio V "Trasparenza e Semplificazione" dispone l'ispezione in ordine all'eventuale omissione sui tempi del procedimento amministrativo per l'Avv. 20


martedì 17 gennaio 2012

Noi non demordiamo dalla nostra battaglia

La legge deve essere applicata anche dall'Assessore Centorrino e dal Dirigente Generale Albert, quindi gli stipendi ed i diritti dei lavoratori devono essere garantiti. Il mantenimento dei livelli occupazionali prima operava attraverso l'intermediazione degli enti di formazione, cosa che adesso non avviene in quanto tutti gli enti stanno ponendo il personale in Cassa Integrazione Guadagni in Deroga, perchè obbligati dalle politiche restrittive dell'Amministrazione Regionale. Pertanto l'unico obbligato dalla legge regionale 1 settembre 1993 n. 25 resta l'Assessorato Regionale alla Formazione Professionale. Lo dica un Giudice se ne abbiamo diritto, oppure se la programmazione dell'Amministrazione Attiva è corretta, ancorchè distruttiva del tessuto connettivo della nostra società.
L'Unione Lavoratori Liberi organizza per venerdì 20 gennaio p.v. alle ore 11,00 un incontro a MESSINA in via Sicilia, 14  con gli Avvocati Prof.ssa La Macchia e Prof. D'Atri per discutere sulle possibili azioni giudiziarie da proporre per la rivendicazione dei diritti dei lavoratori della Formazione Professionale e delle tutele di cui alla legge regionale 25/93 e ss.mm. e ii.
 

Verbale di accordo sindacale prolungamento CIGD "IAL Sicilia"